#不改變就等著被淘汰
#928教師節快樂
#大家的祝福我收到了
是說，這一波疫情都第二年了~~
如果還在用「疫情」當理由，
也真的蠻勇敢的。
這句話很好~~
「成功的人，常從挫折中去尋找機會；失敗的人，常從機會裡去找尋挫折。」
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疫情的出現，其實往往只是將原先就存在的問題放大，將「溫水煮青蛙」變成「大火快炒」，將每個公司累積以久的問題赤裸裸的呈現在眾人面前。此時，不但不應該一味的以此作為績效不彰的藉口，反而更應該將之視為改變的動力，在這個全世界彷彿按下暫停鍵的時刻，順水推舟的來一場徹徹底底的改革。反之，則很有可能在疫情這個「保護傘」消失後，若公司沒有回復到以往的水準，甚至出現「報復性的成長」，許多高階經理人的職業生命也因此畫下了句點。
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